LID, mayo 2025
Construye una empresa donde todos quieran estar. Descubre cómo hacerlo con el libro de Carlos Barraqué, Lo que me descubrió mi amigo Talento.
La gestión de las personas se ha convertido en el foco de atención de muchos comités de dirección, porque son las personas, con su talento y con su compromiso, las que hacen posible el éxito empresarial.
Pero ¿cómo construir una cultura organizacional donde las personas se sientan valoradas, motivadas y alineadas con los objetivos de la empresa?
Carlos Barraqué nos da las claves en su libro Lo que me descubrió mi amigo Talento, publicado por LID Editorial. Una obra en la que el Talento se personifica convirtiéndose en un compañero de viaje que reta, enseña y ayuda a comprender lo que necesitan las personas para comprometerse con un proyecto empresarial.
Mediante una fábula inspiradora, Lo que me descubrió mi amigo Talento recoge una metodología clara y reflexiones prácticas para construir una cultura de confianza, responsabilidad y compromiso que aumenta la satisfacción de empleados y accionistas.
Carlos Barraqué es licenciado en Ciencias del Trabajo por la Universidad de la Rioja, diplomado en Graduado Social por la Universidad de Zaragoza y máster en Prevención de Riesgos Laborales por CFD. Completó su formación con la titulación superior en Alta Dirección por Comillas-ICADE, título superior en Dirección de RR. HH. por el CMR, DEA por San Telmo y Certificado EQ-i 2.0 en Inteligencia Emocional por MRC. Es además un apasionado de las personas y de la formación de líderes y equipos responsables. Con más de 30 años de experiencia como director de RR. HH., ha desarrollado sus responsabilidades en su propio negocio de asesoría laboral, en el sector servicios, en el sector de automoción y en el sector de alimentación.
Desde hace 17 años es director del Área de Personas de Grupo Palacios Alimentación, y es parte de su Comité de Dirección, donde ha desarrollado la Escuela de Líderes Palacios, el proyecto Comprometiendo y la marca 1+1=3.
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