Almuzara, enero 2026
Almuzara publica La IA y la Organización Pulpo de Jonathan Brill & Stephen Wunker. Claves para liderar la transformación antes de que nos lleve por delante.
Porque la próxima disrupción no va de tecnología sino de cómo nos organizamos para aprovecharla, Editorial Almuzara publica La IA y la Organización Pulpo, una obra en la que el futurist-in-residence de Amazon y un referente en innovación empresarial muestran cómo la IA está reconfigurando no solo tareas, sino la propia forma de gestionar.
La IA y la Organización Pulpo es una hoja de ruta para transformar empresas y exprimir al máximo la IA convirtiéndolas en organizaciones superinteligentes a través de una teoría respaldada por más de 50 líderes globales y casos reales de reconocidas compañías como como Procter & Gamble, Siemens y Stripe.
A lo largo del libro, Jonathan Brill y Stephen Wunker describen cómo combinar humanos e IA para empoderar la primera línea con autonomía aumentada por IA, crear redes de decisión que atraviesen silos y aceleren la ejecución, adaptarse con rapidez a la disrupción sin perder el control, construir una cultura de experimentación segura y con métricas claras, sustituir enfoques heredados por coordinación superinteligente y gestionar el lado emocional del cambio, reduciendo resistencias y aumentando la adopción. Todo ello a través de la poderosa analogía de la Organización Pulpo™, explicando cómo la asombrosa estructura del pulpo —inteligencia distribuida, coordinación ágil y capacidad de adaptación— señala el camino para los próximos años.
Además, la obra recoge qué capacidades necesita cada nivel para impulsar la carrera de los directivos y de sus equipos en este nuevo contexto: desde habilidades de juicio y comunicación en entornos humano + IA hasta diseño de roles, incentivos y procesos basados en inteligencia distribuida.
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